El PRELSI, a pleno rendimiento para garantizar el bienestar sociolaboral en la campaña 2025
27/02/2025
Interfresa y CICAP exhiben la potencia innovadora del sector andaluz de los frutos rojos con GO Valueberry y GO Shelflife Raspberry
27/06/2025
En el marco del X Congreso Internacional de los Frutos Rojos, Interfresa ha desarrollado una acción de difusión del proyecto GO Valueberry que ha permitido a cientos de personas disfrutar de una experiencia sensorial y divulgativa en torno al arándano andaluz.
Durante los dos días del congreso, celebrado en la Casa Colón de Huelva, Interfresa instaló un stand informativo en la entrada principal del recinto, desde el que se repartieron más de 50 kilos de arándanos entre los asistentes. Esta actividad, dirigida tanto a profesionales del sector como al conjunto de la ciudadanía, ha tenido como objetivo dar a conocer las extraordinarias propiedades nutricionales de esta fruta, considerada un auténtico superalimento por su alto contenido en antioxidantes, vitaminas y fibra.
Además de la degustación, el equipo técnico de Interfresa ofreció información detallada sobre el proyecto GO Valueberry, una iniciativa desarrollada conjuntamente con el Centro Tecnológico Agroalimentario CICAP, cuyo objetivo principal es revalorizar el arándano andaluz a través de la innovación, la investigación y la divulgación.
El proyecto, que se desarrolla desde 2023, cuenta con la financiación de la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía a través de los Fondos Europeos Agrarios de Desarrollo Rural (Feader). GO Valueberry busca posicionar al arándano como un producto estratégico dentro de la cadena de valor agroalimentaria andaluza, apostando por su diferenciación, su impacto positivo en la salud y su contribución a una dieta equilibrada.
Encuentro institucional sobre contratación en origen y responsabilidad social
En el marco del mismo congreso, Interfresa también participó en una importante reunión de trabajo con representantes de ANAPEC (Agencia Nacional de Promoción del Empleo y Competencias de Marruecos), en la que estuvo presente el director del Plan de Responsabilidad Ética, Laboral, Social y de Igualdad (PRELSI), Javier Hernández, entre otros agentes del sector.
Durante este encuentro se abordaron los principales retos y necesidades que plantea la contratación en origen, especialmente en lo relativo a los trámites burocráticos, la gestión organizativa y la acogida de las personas trabajadoras. En este sentido, desde el PRELSI se trasladó el compromiso firme del sector con el bienestar, la integración y la dignidad de las personas trabajadoras con contrato en origen, así como la disposición total a seguir colaborando para que su estancia en nuestro país sea la mejor posible.
Este diálogo abierto entre instituciones y entidades colaboradoras refuerza el enfoque integral del sector de los frutos rojos andaluces, que combina innovación, sostenibilidad y responsabilidad social como ejes de futuro.
