{"id":463,"date":"2025-02-27T10:41:59","date_gmt":"2025-02-27T10:41:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.interfresa.com\/?p=463"},"modified":"2025-02-27T10:41:59","modified_gmt":"2025-02-27T10:41:59","slug":"el-prelsi-a-pleno-rendimiento-para-garantizar-el-bienestar-sociolaboral-en-la-campana-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interfresa.com\/fr\/el-prelsi-a-pleno-rendimiento-para-garantizar-el-bienestar-sociolaboral-en-la-campana-2025\/","title":{"rendered":"El PRELSI, a pleno rendimiento para garantizar el bienestar sociolaboral en la campa\u00f1a 2025"},"content":{"rendered":"<\/p>\n
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El Plan de Responsabilidad \u00c9tico, Laboral, Social y de Igualdad (PRELSI) de Interfresa ya est\u00e1 funcionando a pleno rendimiento en la campa\u00f1a agr\u00edcola, con el objetivo de prevenir y solucionar cualquier conflicto o incidencia sociolaboral<\/strong> que pueda surgir en el sector de los frutos rojos. Desde antes de la llegada de las primeras trabajadoras con contrato en origen procedentes de Marruecos, el PRELSI inici\u00f3 su labor con la revisi\u00f3n de los alojamientos en las fincas<\/strong>, asegurando que las condiciones de habitabilidad cumplan con los est\u00e1ndares requeridos. En la actualidad, el plan ya desarrolla con normalidad todas sus funciones, consolid\u00e1ndose como un pilar esencial para el bienestar de trabajadores y empresarios.<\/p>\n

La mayor parte del sector se ha sumado al PRELSI,<\/strong> que es un plan de adhesi\u00f3n voluntaria, lo que denota el grado de madurez y compromiso<\/strong> de aquellas empresas que, a\u00f1o tras a\u00f1o, deciden sumarse a esta iniciativa para garantizar un entorno laboral responsable y de calidad. Se trata de un plan de responsabilidad pionero y vanguardista, \u00fanico en Europa, cuya metodolog\u00eda ha despertado el inter\u00e9s de otros pa\u00edses como modelo de buenas pr\u00e1cticas en la gesti\u00f3n sociolaboral del sector agr\u00edcola.<\/p>\n

La misi\u00f3n y visi\u00f3n del PRELSI se centran en mejorar la calidad de vida de todos los agentes participantes en la campa\u00f1a agr\u00edcola<\/strong>, desde los trabajadores a los empresarios y cuadros intermedios, garantizando un entorno de trabajo seguro, digno y equitativo. Adem\u00e1s de su labor en la prevenci\u00f3n y resoluci\u00f3n de conflictos, el PRELSI tiene un papel clave en la gesti\u00f3n de la atenci\u00f3n sanitaria de los trabajadores y, en virtud de un convenio con la Fundaci\u00f3n Caja Rural del Sur, facilita la apertura de cuentas bancarias y la operatividad financiera de aquellos que lo requieran.<\/p>\n

Bajo la nueva direcci\u00f3n de Francisco Javier Hern\u00e1ndez P\u00e9rez, el PRELSI ha reforzado su estructura organizativa con un dise\u00f1o m\u00e1s eficiente y operativo<\/strong>, orientado a mejorar la respuesta ante cualquier situaci\u00f3n y optimizar la asistencia a los trabajadores. Con este impulso, el plan reafirma su compromiso con la sostenibilidad social y laboral de los frutos rojos, consolid\u00e1ndose como una iniciativa de referencia en la gesti\u00f3n responsable del empleo agr\u00edcola.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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