{"id":455,"date":"2026-01-25T21:07:32","date_gmt":"2026-01-25T21:07:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.interfresa.com\/?p=455"},"modified":"2026-01-25T21:07:32","modified_gmt":"2026-01-25T21:07:32","slug":"el-prelsi-se-reactiva-con-el-inicio-de-la-campana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interfresa.com\/fr\/el-prelsi-se-reactiva-con-el-inicio-de-la-campana\/","title":{"rendered":"PRELSI est r\u00e9activ\u00e9 avec le d\u00e9but de la campagne"},"content":{"rendered":"
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Interfresa reactiv\u00f3 hace dos semanas el Plan de Responsabilidad \u00c9tico, Laboral, Social y de Igualdad (PRELSI) coincidiendo con el inicio de la campa\u00f1a agr\u00edcola y la llegada a la provincia de Huelva de las primeras trabajadoras con contrato en origen procedentes de Marruecos.<\/p>\n

Como parte de la operativa del plan, el dispositivo del PRELSI ha iniciado su actuaci\u00f3n con la revisi\u00f3n de los alojamientos vinculados a las explotaciones adheridas<\/strong>, con el objetivo de comprobar que las condiciones de habitabilidad se ajustan a lo establecido en la Orden Gecco vigente para 2026 (Orden ISM\/1547\/2025).<\/p>\n

En estos primeros d\u00edas de actividad, los consultores\/as de integraci\u00f3n del PRELSI han comenzado ya a desarrollar labores de acompa\u00f1amiento y mediaci\u00f3n<\/strong>, abordando de forma preventiva y resolutiva cuestiones propias de la convivencia y de la adaptaci\u00f3n inicial, en coordinaci\u00f3n con las empresas y, cuando procede, con entidades colaboradoras.<\/p>\n

Cabe destacar que, a finales de este mes de enero, los consultores de integraci\u00f3n que forman parte del equipo PRELSI recibir\u00e1n formaci\u00f3n complementaria<\/strong> especializada en aquellos campos que tienen que ver con su actividad laboral.<\/p>\n

El PRELSI es un plan de adhesi\u00f3n voluntaria<\/strong> orientado a prevenir y resolver incidencias sociolaborales, reforzar la atenci\u00f3n a situaciones de vulnerabilidad y contribuir a un entorno de trabajo seguro, digno y equitativo. Es una iniciativa pionera en su \u00e1mbito, con metodolog\u00eda de buenas pr\u00e1cticas, que desarrolla su actividad desde antes de la llegada de los contingentes de contrataci\u00f3n en origen, precisamente para asegurar el cumplimiento de est\u00e1ndares y una incorporaci\u00f3n ordenada.<\/p>\n

Durante la campa\u00f1a pasada se adhirieron 394 empresas y se prest\u00f3 atenci\u00f3n a 15.252 trabajadores, de los que 8.771 correspond\u00edan a contrataci\u00f3n en origen bajo Orden Gecco. Se realizaron as\u00ed mismo 1.491 inspecciones en alojamientos.<\/p>\n

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Se realizaron igualmente 3.093 visitas de seguimiento a empresas productoras y se resolvieron 626 incidencias resueltas.<\/p>\n

El acompa\u00f1amiento sanitario es uno de los aspectos m\u00e1s apreciados por los trabajadores. En la campa\u00f1a 24\/25 se realizaron 589 acompa\u00f1amientos sanitarios y 57 acompa\u00f1amientos generales (incluyendo desplazamientos y acogidas en llegadas).<\/p>\n

Tambi\u00e9n se prestaron 2.636 gestiones administrativas y gesti\u00f3n de m\u00e1s de 2.402 cuentas bancarias en el marco del convenio con Fundaci\u00f3n Caja Rural del Sur.<\/p>\n

En ese balance, el director del PRELSI, Francisco Javier Hern\u00e1ndez, subray\u00f3 la relevancia de la implicaci\u00f3n empresarial y anim\u00f3 a las compa\u00f1\u00edas que a\u00fan no se han incorporado al plan a hacerlo, \u201cporque sumarse a este proyecto significa apostar por el futuro del sector y por el bienestar de sus trabajadores\u201d. Para esta campa\u00f1a 2026 se ha producido un aumento de las empresas que suman al PRELSI.<\/strong><\/p>\n

La campa\u00f1a 2025 se apoy\u00f3 asimismo en colaboraciones con entidades y organismos como MZC, Cruz Roja, C\u00e1ritas, el Consulado de Marruecos, la Administraci\u00f3n de Justicia y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, adem\u00e1s de contactos institucionales con la Subdelegaci\u00f3n del Gobierno en Huelva, la Delegaci\u00f3n de Salud, organizaciones sindicales y representantes de ANAPEC.<\/p>\n

Antes de comenzar la campa\u00f1a, el director del PRELSI realiz\u00f3 una ronda de contactos y visitas con entidades p\u00fablicas como los ayuntamientos de los municipios productores y la Diputaci\u00f3n Provincial de Huelva.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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