{"id":1,"date":"2026-02-09T11:04:00","date_gmt":"2026-02-09T11:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.interfresa.com\/?p=1"},"modified":"2026-02-09T11:04:00","modified_gmt":"2026-02-09T11:04:00","slug":"ccoo-forma-a-los-consultores-del-prelsi-de-interfresa-en-materia-sociolaboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interfresa.com\/fr\/ccoo-forma-a-los-consultores-del-prelsi-de-interfresa-en-materia-sociolaboral\/","title":{"rendered":"CCOO forme les consultants PRELSI d'Interfresa en mati\u00e8re socio-travail"},"content":{"rendered":"<p>Los consultores de integraci\u00f3n del PRELSI (Plan de Responsabilidad \u00c9tica, Laboral, Social e Igualdad) de Interfresa recibieron el pasado viernes 6 de febrero una nueva sesi\u00f3n formativa en la sede de CCOO de Huelva, <strong>orientada a consolidar conocimientos clave del marco jur\u00eddico-laboral aplicable a la campa\u00f1a agr\u00edcola<\/strong> y a fortalecer la prevenci\u00f3n frente a situaciones de vulneraci\u00f3n de derechos.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/WhatsApp-Image-2026-02-06-at-11.54.49-1024x576.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2189\" srcset=\"https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/WhatsApp-Image-2026-02-06-at-11.54.49-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/WhatsApp-Image-2026-02-06-at-11.54.49-300x169.jpeg 300w, https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/WhatsApp-Image-2026-02-06-at-11.54.49-768x432.jpeg 768w, https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/WhatsApp-Image-2026-02-06-at-11.54.49-1536x864.jpeg 1536w, https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/WhatsApp-Image-2026-02-06-at-11.54.49-133x75.jpeg 133w, https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/WhatsApp-Image-2026-02-06-at-11.54.49-1200x675.jpeg 1200w, https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/WhatsApp-Image-2026-02-06-at-11.54.49-480x270.jpeg 480w, https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/WhatsApp-Image-2026-02-06-at-11.54.49.jpeg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width:767px) 480px, (max-width:1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<p>La jornada fue impartida por Francisco Jos\u00e9 Delgado Jim\u00e9nez, responsable de Campo de CCOO Industria; Mar\u00eda Teresa Pulido, secretaria general de CCOO Industria; y Julia Perea \u00c1lvarez, secretaria general de CCOO Huelva.<\/p>\n<p>Esta nueva acci\u00f3n formativa constituye un hito por el valor institucional y operativo de que sea una organizaci\u00f3n sindical quien capacite a los consultores de integraci\u00f3n de un plan puesto en marcha por el propio sector empresarial de los frutos rojos de Andaluc\u00eda a trav\u00e9s de su interprofesional. <strong>Este enfoque contribuye a reforzar la corresponsabilidad entre actores, eleva el est\u00e1ndar de garant\u00edas y aporta un marco t\u00e9cnico especialmente \u00fatil <\/strong>para quienes trabajan sobre el terreno en tareas de informaci\u00f3n, acompa\u00f1amiento y orientaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En el transcurso de la sesi\u00f3n se abordaron contenidos relativos al Estatuto de los Trabajadores, con especial atenci\u00f3n a los derechos b\u00e1sicos en la relaci\u00f3n laboral, la organizaci\u00f3n del tiempo de trabajo y los elementos esenciales de protecci\u00f3n. La formaci\u00f3n <strong>profundiz\u00f3 igualmente en el Convenio del Campo de la provincia de Huelva,<\/strong> atendiendo a cuestiones nucleares como las tablas salariales, la jornada y el tratamiento de las situaciones de incapacidad temporal derivadas de enfermedad com\u00fan o de contingencias profesionales, as\u00ed como el acceso a las prestaciones correspondientes. Asimismo, se analiz\u00f3 la Orden GECCO (Gesti\u00f3n Colectiva de Contrataciones en Origen), incidiendo en los derechos y deberes de trabajadores y empresas en el marco de la contrataci\u00f3n en origen y, de forma destacada, en las condiciones exigibles en los alojamientos destinados a temporeros contratados en origen.<\/p>\n<p>La sesi\u00f3n incorpor\u00f3 un bloque espec\u00edfico sobre<strong> prevenci\u00f3n y actuaci\u00f3n<\/strong> ante el acoso laboral y sexual, revisando obligaciones, protocolos y pautas de intervenci\u00f3n, y complet\u00f3 el enfoque preventivo con contenidos en riesgos laborales, orientados a reforzar la cultura de seguridad y salud en entornos agr\u00edcolas. Por \u00faltimo, se trataron aspectos vinculados a los mecanismos de protecci\u00f3n y prestaciones en escenarios de regreso, especialmente en lo relativo a procedimientos y compatibilidades en coberturas vinculadas a enfermedad o accidente.<\/p>\n<p>El PRELSI fue creado por Interfresa en 2018 con el objetivo de promover buenas pr\u00e1cticas y mejorar el bienestar sociolaboral durante la campa\u00f1a de frutos rojos, reforzando la informaci\u00f3n y el acompa\u00f1amiento a las personas trabajadoras. En esta campa\u00f1a, el tradicional periodo de formaci\u00f3n en el que los consultores renuevan conocimientos o consolidan los ya adquiridos, se ha desarrollado en la Universidad de Huelva en materia de gesti\u00f3n positiva de conflictos y ahora, en CCOO, con materias imprescindibles para poder abordar cuestiones laborales y sociales esenciales para los trabajadores.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los consultores de integraci\u00f3n del PRELSI (Plan de Responsabilidad \u00c9tica, Laboral, Social e Igualdad) de Interfresa recibieron el pasado viernes 6 de febrero una nueva sesi\u00f3n formativa en la sede de CCOO de Huelva, orientada a consolidar conocimientos clave del [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":506,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,10,12],"tags":[],"class_list":["post-1","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","category-prelsi","category-sala-de-prensa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}