{"id":80,"date":"2020-03-06T13:43:21","date_gmt":"2020-03-06T13:43:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.interfresa.com\/?p=80"},"modified":"2020-03-06T13:43:21","modified_gmt":"2020-03-06T13:43:21","slug":"el-sector-de-los-frutos-rojos-se-perfila-como-una-oportunidad-laboral-para-miles-de-mujeres-del-ambito-rural","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interfresa.com\/en\/el-sector-de-los-frutos-rojos-se-perfila-como-una-oportunidad-laboral-para-miles-de-mujeres-del-ambito-rural\/","title":{"rendered":"El sector de los frutos rojos se perfila como una oportunidad laboral para miles de mujeres del \u00e1mbito rural"},"content":{"rendered":"

La presencia femenina<\/strong> en esta actividad ronda el 80%.<\/strong> M\u00e1s all\u00e1 del papel predominante de la mujer en las tareas de recolecci\u00f3n, manipulaci\u00f3n y envasado, los cargos intermedios y la alta direcci\u00f3n de las empresas del sector cuentan cada vez m\u00e1s con mujeres al mando.<\/p>\n

Recolectoras, manipuladoras, envasadoras, empresarias, socias cooperativistas, bi\u00f3logas, ingenieras agr\u00edcolas, responsables de\u00a0RR.HH. y de formaci\u00f3n, administrativas, comerciales, t\u00e9cnicas en marketing y comunicaci\u00f3n\u2026 Cada vez son m\u00e1s las mujeres<\/strong> que est\u00e1n adquiriendo un mayor protagonismo en un sector que, tradicionalmente, ha estado ligado a los hombres.\u00a0El sector de los frutos rojos,<\/strong> fundamentalmente concentrado en la provincia de Huelva,\u00a0 emplea cada a\u00f1o entre 80.000 y 100.000 personas<\/strong>. En 2019, seg\u00fan datos de la Seguridad Social, 101.884 personas<\/strong> se emplearon en este sector, entre espa\u00f1oles, comunitarios y no comunitarios. Alrededor del 80% son mujeres,<\/strong> lo que lo convierte en una oportunidad de empleo para miles de mujeres de entornos rurales de Espa\u00f1a y tambi\u00e9n de Marruecos, el pa\u00eds que aporta el mayor grueso de temporeras para las labores de recolecci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n

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En la actual campa\u00f1a de recogida de los frutos rojos se han aprobado 19.000 contrataciones<\/strong> en origen<\/strong>, la mayor parte mujeres procedentes de Marruecos<\/strong>, que se har\u00e1n efectivas en funci\u00f3n de las necesidades de la campa\u00f1a. Para ellas, este empleo, que est\u00e1 supervisado por las Administraciones P\u00fablicas espa\u00f1olas y marroqu\u00edes, las organizaciones agrarias, los sindicatos y las ONG, supone una valiosa oportunidad para mejorar su situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica sin tener que abandonar de forma definitiva y traum\u00e1tica su pa\u00eds y su entorno familiar. De hecho, estas mujeres reciben un salario 10 veces superior en Espa\u00f1a<\/strong> por la realizaci\u00f3n de la misma actividad que realizan en su pa\u00eds de origen, incluyendo seguros sociales y otros conceptos.\u00a0<\/p>\n

Desde 2019, adem\u00e1s, su estancia en Espa\u00f1a, desde que se bajan del ferry en Tarifa hasta que regresan en el viaje de vuelta, est\u00e1 supervisado por el Plan de Responsabilidad \u00c9tica, Laboral, Social y de Igualdad de Interfresa (PRELSI)<\/strong>, cuya innovadora figura del consultor \u2013mayoritariamente tambi\u00e9n consultoras- de integraci\u00f3n, ha propiciado un mayor bienestar, seguridad y entendimiento de estas mujeres en su entorno laboral.<\/p>\n<\/p>\n

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El mayor n\u00famero de mujeres trabajadoras de las empresas productoras y comercializadoras de los frutos rojos se concentra en las \u00e1reas de recolecci\u00f3n, manipulaci\u00f3n y envasado<\/strong>, labores que han desarrollado tradicionalmente no s\u00f3lo por las caracter\u00edsticas de estos trabajos en s\u00ed, sino porque adem\u00e1s el desempe\u00f1o de estas tareas ha permitido la incorporaci\u00f3n al mercado laboral de mujeres sin formaci\u00f3n que antes carec\u00edan de cualquier oportunidad. <\/p>\n

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La distribuci\u00f3n de la jornada laboral, de unas seis horas y media, <\/strong>permite, adem\u00e1s, una conciliaci\u00f3n familiar imprescindible si tenemos en cuenta que en las \u00e1reas rurales el papel de cuidador recae a\u00fan, casi en exclusiva, sobre la mujer.\u00a0Pero la mujer tambi\u00e9n ha ido adquiriendo mayor protagonismo en otros \u00e1mbitos de la empresa agr\u00edcola en el sector de los frutos rojos, puestos que antes ten\u00edan mayor presencia de hombres, ahora ya no sorprende encontrar a profesionales del g\u00e9nero femenino. Un ejemplo es el de carretillero, una profesi\u00f3n tradicionalmente realizada por hombres y en la que en la actualidad hay un 30% de mujeres.<\/p>\n

Las empresas m\u00e1s peque\u00f1as siguen conservando una estructura tradicional con prevalencia masculina, aunque se est\u00e1 produciendo el relevo de la mano de segundas y terceras generaciones de agricultoras que deciden hacerse con las riendas del negocio familiar una vez culminados sus estudios en la materia, reconduciendo a estas empresas no s\u00f3lo a la feminizaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n dot\u00e1ndolas de mayor profesionalizaci\u00f3n. En las de mayor tama\u00f1o, empresas y cooperativas de gran dimensi\u00f3n, m\u00e1s tecnificadas y profesionalizadas, el avance de la mujer hacia los puestos de responsabilidad es muy llamativo.<\/p>\n

As\u00ed, en la direcci\u00f3n, la presencia femenina oscila entre el 20 y el 50%<\/strong>. Se da el caso de empresas y cooperativas en las que la paridad en los puestos t\u00e9cnicos y de responsabilidad y cargos intermedios es total, rondando el 70%<\/strong>, en los cargos de responsabilidad de administraci\u00f3n y del \u00e1rea comercial.<\/p>\n

Espa\u00f1a es el primer productor de frutos rojos (fresa, ar\u00e1ndano, mora y frambuesa) de Europa,<\/strong> con una producci\u00f3n cercana a las 350.000 toneladas.\u00a0
El 97% de la producci\u00f3n en Espa\u00f1a se concentra en la provincia de Huelva<\/strong> donde este a\u00f1o se han cultivado 11.700 hect\u00e1reas. El 80% de la producci\u00f3n se destina al consumo en el extranjero, fundamentalmente, a Alemania, Reino Unido y Francia.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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