{"id":460,"date":"2025-09-19T13:20:40","date_gmt":"2025-09-19T13:20:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.interfresa.com\/?p=460"},"modified":"2025-09-19T13:20:40","modified_gmt":"2025-09-19T13:20:40","slug":"prelsi-cierra-la-campana-2025-con-un-balance-positivo-mas-eficiencia-y-minima-conflictividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interfresa.com\/en\/prelsi-cierra-la-campana-2025-con-un-balance-positivo-mas-eficiencia-y-minima-conflictividad\/","title":{"rendered":"PRELSI cierra la campa\u00f1a 2025 con un balance positivo: m\u00e1s eficiencia y m\u00ednima conflictividad"},"content":{"rendered":"<p>El Plan de Responsabilidad \u00c9tico, Laboral, Social y de Igualdad (PRELSI), impulsado por Interfresa, ha cerrado la campa\u00f1a 2025 con unos resultados que lo consolidan como referente nacional en la gesti\u00f3n sociolaboral del sector de los frutos rojos. Los resultados de esta edici\u00f3n reflejan avances significativos en eficiencia operativa, refuerzo institucional y optimizaci\u00f3n de recursos, todo ello manteniendo el compromiso con el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento responsable de las empresas adheridas, sin renunciar a la calidad ni a la amplitud de los servicios prestados.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_6779-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2147\" srcset=\"https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_6779-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_6779-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_6779-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_6779-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_6779-133x75.jpg 133w, https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_6779-1200x675.jpg 1200w, https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_6779-480x270.jpg 480w, https:\/\/www.interfresa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_6779.jpg 1599w\" sizes=\"auto, (max-width:767px) 480px, (max-width:1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<p>As\u00ed, la racionalizaci\u00f3n del dispositivo humano y log\u00edstico ha sido clave en este ejercicio. Con un modelo organizativo m\u00e1s s\u00f3lido, el PRELSI ha logrado mantener todos sus servicios en pleno funcionamiento, agilizando la gesti\u00f3n de incidencias, la coordinaci\u00f3n con entidades colaboradoras y los procesos administrativos.<\/p>\n<p>Algunos datos que avalan el nuevo sistema son las 394 empresas adheridas en la pasada campa\u00f1a, con un total de 15.252 trabajadores atendidos (de los que 8.771 corresponden a trabajadores con contrato en origen bajo la Orden Gecco). A esto se suman las 1.491 inspecciones realizadas en los alojamientos, tanto antes de la llegada de los trabajadores, como durante su estancia en caso de que se produzca alguna incidencia y al final de la misma.<\/p>\n<p>Los consultores de integraci\u00f3n del PRELSI han girado 3.093 visitas de seguimiento a las empresas productoras, han resuelto con eficacia 626 incidencias de distinta \u00edndole y han realizado 589 acompa\u00f1amientos sanitarios y 57 generales entre viajes a Tarifa\/Tanger y acogidas en sus llegadas.<\/p>\n<p>Con 2.636 gestiones administrativas completadas, destaca la gesti\u00f3n de m\u00e1s de 2.402 cuentas bancarias gracias al convenio de colaboraci\u00f3n entre Interfresa y la Fundaci\u00f3n Caja Rural del Sur, con el que se persigue dotar a los trabajadores y trabajadoras de las empresas adheridas a PRELSI de las herramientas necesarias para garantizar sus derechos financieros.<\/p>\n<p>Para el director del PRELSI, Francisco Javier Hern\u00e1ndez, \u201cel \u00e9xito de esta campa\u00f1a no ser\u00eda posible sin el esfuerzo y la implicaci\u00f3n de las empresas adheridas. Les agradecemos su madurez y responsabilidad, que son la mejor carta de presentaci\u00f3n de un sector que quiere avanzar de manera \u00e9tica y sostenible y animamos a aquellas empresas que a\u00fan no se han incorporado al plan a que lo hagan, porque sumarse a este proyecto significa apostar por el futuro del sector y por el bienestar de sus trabajadores\u201d.<\/p>\n<p>De cara a pr\u00f3ximas campa\u00f1as, el PRELSI ya trabaja en nuevas l\u00edneas estrat\u00e9gicas como la actualizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica para optimizar procesos, el refuerzo en la formaci\u00f3n de sus consultores de integraci\u00f3n, la implicaci\u00f3n de los ayuntamientos productores en la mediaci\u00f3n social y la ampliaci\u00f3n de la red empresarial adherida.<\/p>\n<p><strong>Un dispositivo con fuertes alianzas<\/strong><\/p>\n<p>La campa\u00f1a tambi\u00e9n se ha sustentado en colaboraciones estrat\u00e9gicas con la Cruz Roja, MZC, C\u00e1ritas, el Consulado de Marruecos, administraci\u00f3n de Justicia y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, que han reforzado la atenci\u00f3n a situaciones de vulnerabilidad, la agilizaci\u00f3n de tr\u00e1mites consulares y el acompa\u00f1amiento en procedimientos legales.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el PRELSI ha intensificado los contactos institucionales con la Subdelegaci\u00f3n del Gobierno en Huelva, la Delegaci\u00f3n de Salud de la Junta de Andaluc\u00eda, los sindicatos CCOO y UGT y representantes de ANAPEC, fortaleciendo la cooperaci\u00f3n internacional y el di\u00e1logo con los agentes sociales.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Plan de Responsabilidad \u00c9tico, Laboral, Social y de Igualdad (PRELSI), impulsado por Interfresa, ha cerrado la campa\u00f1a 2025 con unos resultados que lo consolidan como referente nacional en la gesti\u00f3n sociolaboral del sector de los frutos rojos. Los resultados [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":514,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,10,12],"tags":[],"class_list":["post-460","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","category-prelsi","category-sala-de-prensa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=460"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/514"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interfresa.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}