{"id":457,"date":"2025-10-24T12:08:21","date_gmt":"2025-10-24T12:08:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.interfresa.com\/?p=457"},"modified":"2025-10-24T12:08:21","modified_gmt":"2025-10-24T12:08:21","slug":"el-prelsi-inicia-una-ronda-de-reuniones-con-los-municipios-productores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interfresa.com\/en\/el-prelsi-inicia-una-ronda-de-reuniones-con-los-municipios-productores\/","title":{"rendered":"PRELSI begins a round of meetings with the producing municipalities"},"content":{"rendered":"
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El Plan de Responsabilidad \u00c9tica, Laboral, Social e Igualdad (PRELSI), impulsado por Interfresa, ha iniciado una ronda de reuniones institucionales con los ayuntamientos de los municipios productores de frutos rojos de la provincia de Huelva, con el objetivo de reforzar la colaboraci\u00f3n entre las administraciones locales y el sector en materia de integraci\u00f3n, bienestar y atenci\u00f3n a los trabajadores con contrato en origen.<\/p>\n

El primer encuentro se ha celebrado en el Ayuntamiento de Rociana del Condado<\/strong>, donde el alcalde, Paco P\u00e9rez, ha recibido al director del PRELSI, Francisco Javier Hern\u00e1ndez, junto con el concejal de Agricultura, Fini Fuentes, y la concejala de Asuntos Sociales Maribel Pic\u00f3n. Durante la reuni\u00f3n, Hern\u00e1ndez ha presentado de forma detallada los objetivos, avances y novedades del Plan de cara a la pr\u00f3xima campa\u00f1a de recolecci\u00f3n de frutos rojos.<\/strong><\/p>\n

El alcalde y su equipo han mostrado un gran inter\u00e9s por las actuaciones desarrolladas por el PRELSI, especialmente por aquellas que contribuyen a mejorar la calidad de vida de los trabajadores temporales que llegan cada a\u00f1o a los municipios onubenses. En este sentido, se ha destacado el papel de los consultores de integraci\u00f3n<\/strong>, que act\u00faan como enlace entre los trabajadores, las empresas y los servicios municipales, ayudando a facilitar la comunicaci\u00f3n y la resoluci\u00f3n \u00e1gil de incidencias durante el periodo de contrataci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Francisco Javier Hern\u00e1ndez ha subrayado que \u201cel di\u00e1logo permanente con los ayuntamientos es fundamental para seguir avanzando en la mejora del modelo de gesti\u00f3n laboral y social del sector\u201d, y ha recordado que el PRELSI \u201ces una herramienta viva, en constante evoluci\u00f3n, que busca no solo garantizar el cumplimiento normativo, sino tambi\u00e9n generar bienestar, convivencia y cohesi\u00f3n social en los territorios<\/strong> donde se desarrolla la campa\u00f1a agr\u00edcola\u201d.<\/p>\n

El Plan ha contactado ya con todos los ayuntamientos de los municipios productores de frutos rojos, as\u00ed como con la Diputaci\u00f3n Provincial de Huelva, para coordinar una agenda de encuentros que se prolongar\u00e1 durante las pr\u00f3ximas semanas.<\/p>\n

Con esta iniciativa, Interfresa refuerza su compromiso de trabajo conjunto con las administraciones locales<\/strong>, fomentando la transparencia, la cooperaci\u00f3n institucional y la mejora continua del modelo de contrataci\u00f3n en origen, que constituye un pilar esencial para la sostenibilidad econ\u00f3mica y social del sector de los frutos rojos en la provincia.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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