{"id":456,"date":"2025-11-10T11:16:12","date_gmt":"2025-11-10T11:16:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.interfresa.com\/?p=456"},"modified":"2025-11-10T11:16:12","modified_gmt":"2025-11-10T11:16:12","slug":"interfresa-y-la-diputacion-de-huelva-refuerzan-su-colaboracion-para-mejorar-la-atencion-a-los-profesionales-del-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interfresa.com\/en\/interfresa-y-la-diputacion-de-huelva-refuerzan-su-colaboracion-para-mejorar-la-atencion-a-los-profesionales-del-sector\/","title":{"rendered":"Interfresa and the Huelva Provincial Council strengthen their collaboration to improve support for professionals in the sector"},"content":{"rendered":"

El director del Plan de Responsabilidad \u00c9tica, Laboral, Social y de Igualdad (PRELSI) de Interfresa, Francisco Javier Hern\u00e1ndez, ha mantenido una reuni\u00f3n con la diputada de Asuntos Sociales, Drogadicciones y Bienestar Social de la Diputaci\u00f3n Provincial de Huelva, Carmen D\u00edaz Soriano, en la que se abordaron los resultados de la \u00faltima campa\u00f1a agr\u00edcola y las l\u00edneas de trabajo previstas para la pr\u00f3xima.<\/p>\n

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Durante el encuentro, celebrado en la sede de la Diputaci\u00f3n y en el que tambi\u00e9n particip\u00f3 Mar\u00eda Alejandra Rivero Navarrete, asesora de Alta Direcci\u00f3n de la Diputaci\u00f3n Provincial de Huelva, Hern\u00e1ndez inform\u00f3 a la diputada \u2014gran conocedora del funcionamiento del plan por su experiencia previa en el sector de los frutos rojos\u2014 sobre los principales hitos alcanzados por el PRELSI en materia de acompa\u00f1amiento y atenci\u00f3n a los trabajadores desplazados a la provincia durante la campa\u00f1a.<\/p>\n

Ambos coincidieron en la necesidad de intensificar los lazos de colaboraci\u00f3n entre las administraciones p\u00fablicas y el sector privado,<\/strong> con el objetivo de facilitar y agilizar el acceso de los trabajadores desplazados a la provincia para participar en la campa\u00f1a de los frutos rojos a los servicios p\u00fablicos, especialmente en \u00e1mbitos como la sanidad, la documentaci\u00f3n y la inclusi\u00f3n social.<\/p>\n

En este sentido, el director del PRELSI destac\u00f3 la importancia de iniciativas como el convenio con la Fundaci\u00f3n Caja Rural del Sur, que ha permitido avanzar en la gesti\u00f3n de las cuentas bancarias de los trabajadores temporeros, as\u00ed como en la atenci\u00f3n sanitaria durante las campa\u00f1as agr\u00edcolas, dos \u00e1mbitos en los que el plan se ha consolidado como referente de cooperaci\u00f3n p\u00fablico-privada en materia de responsabilidad social dentro del sector agroalimentario onubense.<\/p>\n

Desde Interfresa se ha valorado muy positivamente la predisposici\u00f3n de la Diputaci\u00f3n de Huelva a colaborar y a seguir impulsando l\u00edneas de trabajo conjuntas que redunden en el bienestar de los trabajadores y en la mejora del entorno social de las campa\u00f1as agr\u00edcolas. Este tipo de encuentros, subray\u00f3 Hern\u00e1ndez, son fundamentales para garantizar un desarrollo \u00f3ptimo de la campa\u00f1a, no solo para los trabajadores y las empresas del sector, sino tambi\u00e9n para los ciudadanos de las poblaciones que acogen a los temporeros, contribuyendo as\u00ed a una convivencia m\u00e1s arm\u00f3nica y a un modelo de producci\u00f3n cada vez m\u00e1s responsable y sostenible.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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